泓源公司对一起合同管理失职行为进行问责处理

近日，泓源公司一名员工在报销有关费用时，报销凭证后附的合同出现明显失误，经公司法务部门调查核实有关情况，依据《问责办法》，对具体经办责任人按一般失职问责处理，责令作出书面检查，并处以经济处罚，对相关单位负责人和经办人员进行提醒约谈。

 公司要求，全体员工要高度重视，从中吸取教训，举一反三，引以为戒。一要规范合同管理。各单位在合同起草、审核、签订、备案、履约等环节要严格落实主体责任，规范合同管理，坚决杜绝问题合同。二要严肃惩处问责。各单位要严格执行公司各项规章制度，做到慎终如始、尽职尽责，公司对内控管理失职行为零容忍，坚决严肃追责问责。对造成公司重大损失的要从严从重处理。三要强化风险意识。各单位要提高风险防范能力，严格按照法律法规和相关制度规范操作，切实做到自省、自警、自律，防微杜渐，守住底线，确保公司管理规范健康运行。

（信息来源：法律事务部）