泓源公司推行周例会和周培训制度

为进一步强化工作落实，大力提高员工素质，从5月中旬起，泓源公司推行周例会和周培训制度，定于每周一上午9:00以部门、下属公司为单位，召开周例会，每周二下午4:30举办周培训。

5月17日，各部门、各公司第一次周例会如期召开，会上员工逐人汇报上周工作完成情况，提出本周工作计划，并建立周工作行事历。5月18日，各部门、各公司第一次周培训顺利举行，结合各自实际，学党史知识、学政治理论、学业务知识。

通过召开周例会，有效增强了员工的责任意识、主动意识，总结、谋划工作的能力得到明显提升，落实效果也有了显著进步。周培训的开展，有力促进了员工常态长效化的学习，营造了更加浓厚的学习氛围。

(信息来源：党群工作部）