“同心共筑中国梦，职业健康我先行”《职业病防治法》宣传

在“五一”国际劳动节即将到来之前，我们迎来了第20个《职业病防治法》宣传周。今年的主题是“一切为了劳动者健康”旨在宣传贯彻《职业病防治法》，广泛普及职业病防治知识，倡导健康工作方式理念，提高用人单位职业病防治主体责任意识和劳动者自我保护意识，动员全社会共同关注劳动者职业健康，切实保障广大劳动者的职业健康权益。

一问：什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

二问：职业病有哪些种类？

职业病涵盖种类非常多，共有10类132种职业病，具体分类如下：

1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种；

2.职业性皮肤病9种；

3.职业性眼病3种；

4.职业性耳鼻喉口腔疾病4种；

5.职业性化学中毒60种；

6.物理因素所致职业病7种；

7.职业性放射性疾病11种；

8.职业性传染病5种；

9.职业性肿瘤11种；

10.其他职业病3种。

三问：如何判断自己患的是不是职业病？

可以通过以下四个条件进行判断：

1.必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

2.必须是在从事职业活动的过程中产生的；

3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四问：劳动者怀疑有职业病应怎么办？

如劳动者怀疑患有职业病，可以到有职业健康检查能力的医疗机构就诊，初步断定自己所患的疾病是否与所从事的职业有关。如果不能排除职业病，需要携带以下资料，到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断：

1.劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

2.劳动者职业健康检查结果；

3.工作场所职业病危害因素检测结果；

4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

5.与诊断有关的其他资料。

五问：劳动者如何预防职业病?

1.上岗前劳动者要做到与用人单位签订劳动合同；

2.遵守用人单位的职业卫生岗位操作规程或其它安全规程；

3.作业时坚持正确使用职业病防护用品，如防尘口罩、防噪声耳塞等；

4.及时参加用人单位组织的职业健康检查，按体检机构要求及时复查相关职业异常项目；

5.发现身体出现可能与职业有关的疾病或异常，请及时到专业机构进行检查或咨询；

6.积极参加用人单位开展的职业病防治知识培训，或通过媒体、网络搜索职业病知识，提高自己防护的意识。

预防为主、防治结合

我们倡导健康的工作方式

我们都是自己健康的

第一责任人

（信息来源：公司安委办）